Çalışan deneyimi, günümüzde insanı odağa alan, insan kaynakları departmanlarının gündemine almış en önemli konulardan biri olduğu aşikar. Hatta sadece insan kaynaklarının değil, müşteri deneyimine olan büyük katkısı sebebiyle şirketlerde stratejik öneme sahip.
Çalışan deneyimini, bir adayın şirketle tanışma, o şirketle flört etme sürecinden, ayrılmasına kadar ki deneyim olarak tanımlarsak, şirketlerin her birinin kendi çalışan deneyimlerini tasarlaması, kişiselleştirmesi gerekiyor. Herkese aynı İK iletişim reçetesinin uymayacağını, her şirketin kendine özel bir çalışan deneyimi oluşturması gerektiğine inandığımızı geçtiğimiz hafta yurt dışından örneklerle yazmıştım.
Çalışan deneyimini sahiplenmiş 4C1H olarak, 2017 - 2018'de hatta gelecekte gereksinim duyulacak en iyi 10 çalışan deneyimi trendlerini belirledik;
Belirlenen bu trendler üzerinden 4C1H ve PES Survey olarak birlikte Türkiye’de bu alanda hangi şirketler neler yapmış, yapmakta, bunu ölçümleyebilmek adına bir anket oluşturmaya karar verdik. Amacımız çalışan deneyimi konularının şirketlerde ele alınıp alınmadığını öğrenmek ve sonrasında da bu konuda söz sahibi olan şirketleri paylaşmak. Sizler de bu ankete katılım sağlamak isterseniz hello@4c1h.com adresine anketi cevaplayacak kişinin ismini ve bilgilerini gönderebilirsiniz.
3 Ekim'de başlayacak anket için haydi, bak bakalım çalışan deneyiminde yerin neresi?
Sevgi,
Pınar Yarar
*2017 - 2018 Trendler listesi Bersin by Deloitte, Deloitte University Press, Human Capital gibi firmalardan aldığımız raporlardan elenerek hazırlanmıştır.
Geri bildirim kelimesini duyduğumuzda aklımıza genellikle hataların veya eksikliklerin konuşulması gelir. Aslında çoğu zaman hepimizin farkında olduğu gibi, etkili bir geri bildirim kültürü, olumlu ve yapıcı yorumları teşvik ederken aynı zamanda gelişim i
Picasso bir restoranda otururken bir adam onu tanır ve yanına gelerek uzattığı peçeteye bir şeyler çizmesini rica eder. Picasso adamı kırmaz ve cebinden çıkardığı kurşun kalemiyle kara kalem bir çizim yapar. Birkaç çizgiyle tam bir Picasso eseri olan bir
Her fırsatta söylediğimiz bir şey var: Çalışan deneyimi atıştırmalıkların, etkinliklerin ve hediyelerin çok daha ötesinde! Bu gibi jestler ancak çalışanı anlayan, ihtiyaçlarının farkına varan, yanıt veren, anlam bulduran bir deneyimin içinde değer kazanab
İzleyenleriniz var mı bilmiyorum ‘’Aaahh Belinda", 37 yıl sonra Netflix ekranlarında tekrar seyirciyle buluştu ve beni kendi dünyasının içine çekti!
Uçuş görevlilerinin sürekli rehberlik sağlayarak ve empati göstererek, bazen endişeli olabilecek durumları daha rahat hale getirmeleri, yolcuların ihtiyaçlarına cevap vermeleri, çalışma ortamındaki liderlerin de ekip arkadaşları için çaba göstermelerini h
Evden çalışmanın avantajlarını tatmış bir kitleyi haftada 3 gün ofise getirirken daha çok “bir arada”lığın gücünden yararlanmak, kurum kültürünü bu anlamda beslemek gerekir.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.