Sevgili the HR Communicator,
2018’in son the HR Communicators etkinliği için hazır mısın?
Bizim için bu yıl oldukça verimli, enerjik ve hatırlamaya değecek kadar güzel anılarla dolu geçti. Böylesi güzel bir yılı uğurlarken de, yılın bu son etkinliği için yine hatırlamaya değecek, hepimize faydası olacağını düşündüğümüz bir konu seçmeye karar verdik.
28 Kasım Çarşamba günü ATÖLYE’de gerçekleşecek 13.the HR Communicators’ta 2018 Çalışan Deneyimi Trendleri ve yarın kapanacak olan anketimizin sonuçları hakkında uzun ve detaylı bir sohbet gerçekleştireceğiz. Etkinliğimizin konuşmacıları ise 4C1H Kurucusu Pınar Yarar ve anketimizi ortaklaşa gerçekleştirdiğimiz PES Survey kurucusu & danışman Aykut Bora.
Bu seneki anketimize katılım, geçen seneki katılımın iki katı! Yoğun katılımın olduğu ve İK iletişimlerimizde bize ışık tutacak bu anketin sonuçlarını biz de oldukça merak ediyoruz.
Unutmadan…
Bu seferki etkinliğimiz için sizleri kahvaltıya bekliyoruz! 09.30 – 12.30 saatleri arasına takvimlerinize şimdiden işaret koymayı unutmayın.
28 Kasım’da görüşmek üzere!
*Katılım için linke tıklayarak çıkan formu doldurmanız yeterli.
http://4c1h.com/communityform/
Geri bildirim kelimesini duyduğumuzda aklımıza genellikle hataların veya eksikliklerin konuşulması gelir. Aslında çoğu zaman hepimizin farkında olduğu gibi, etkili bir geri bildirim kültürü, olumlu ve yapıcı yorumları teşvik ederken aynı zamanda gelişim i
Picasso bir restoranda otururken bir adam onu tanır ve yanına gelerek uzattığı peçeteye bir şeyler çizmesini rica eder. Picasso adamı kırmaz ve cebinden çıkardığı kurşun kalemiyle kara kalem bir çizim yapar. Birkaç çizgiyle tam bir Picasso eseri olan bir
Her fırsatta söylediğimiz bir şey var: Çalışan deneyimi atıştırmalıkların, etkinliklerin ve hediyelerin çok daha ötesinde! Bu gibi jestler ancak çalışanı anlayan, ihtiyaçlarının farkına varan, yanıt veren, anlam bulduran bir deneyimin içinde değer kazanab
İzleyenleriniz var mı bilmiyorum ‘’Aaahh Belinda", 37 yıl sonra Netflix ekranlarında tekrar seyirciyle buluştu ve beni kendi dünyasının içine çekti!
Uçuş görevlilerinin sürekli rehberlik sağlayarak ve empati göstererek, bazen endişeli olabilecek durumları daha rahat hale getirmeleri, yolcuların ihtiyaçlarına cevap vermeleri, çalışma ortamındaki liderlerin de ekip arkadaşları için çaba göstermelerini h
Evden çalışmanın avantajlarını tatmış bir kitleyi haftada 3 gün ofise getirirken daha çok “bir arada”lığın gücünden yararlanmak, kurum kültürünü bu anlamda beslemek gerekir.
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.