Bugün, 17 Ekim.
Bugünü, ekim ayının diğer günlerinden ayıransa dünya genelinde Dünya Değerler Günü olarak ele alınıyor oluşu.
Gelin, bugünü bahane edelim ve ‘değer’ kelimesine biraz daha yakından bakalım.
Türk Dil Kurumu’na göre, maddesel değerin yanında, şöyle bir anlamı var:
‘Üstün nitelik, meziyet, kıymet.’
Biraz daha felsefe boyutundan yaklaştığımız zamansa şunu görüyoruz:
‘Kişinin, isteyen, gereksinim duyan bir varlık olarak nesne ile bağlantısında beliren şey.’
Son olarak da şu anlamı görüyoruz:
‘Bir ulusun, sahip olduğu sosyal, kültürel, ekonomik ve bilimsel değerini kapsayan maddi ve manevi öğelerin bütünü.’
Dünya Değerler Günü de, aslında tüm bu tanımlamaları kombinleyerek şunu öneriyor: Sizin için en önem taşıyan şey ne?
En kıymet verdiğiniz davranış biçimi ne?
En özel olduğunu düşündüğünüz, sizi diğerlerinden farklı ve aslında sizi ‘değerli’ kılan o özellikleriniz neler?
Ve şunu hedefliyorlar: Günlük hayatın akışı içinde, bu kişisel ya da kurumsal değerlerimizin anlamlarının daha çok farkına varalım, onları daha çok yaşatalım ve birbirimizden ayrışarak daha ‘değerli’ olalım.
Bu değeriniz cesaret de olabilir, kurum olarak ekip ruhunu önceliğiniz yapmanız da olabilir, doğruluktan şaşmamanız da olabilir ya da ne yaparsanız yapın ona mizahi bir yoldan yaklaşmanız da olabilir! Önemli olan sizin için en çok neyin önem teşkil ettiği ve bunu gündelik hayatlarınızda ne kadar yaşatabildiğiniz.
Ülkemizde, insan kaynaklarının son yıllardaki yükselen bir iç iletişim aktivitesi olarak, bu sene de Dünya Değerler Günü çeşitli etkinliklerle kutlanıyor. Kurumlar hem değerlerini hatırlatıyor, hem de bunların sahiplenilmesi için çeşitli çalışmalar yapıyorlar. Biz de, birçok şirket ile onlara özel çalıştığımız projelerle bu günü kutluyoruz!
Bu özel günde, biz de the 4C1H team olarak değerlerimizi bir kez daha hatırlamak ve sizlerle de paylaşmak istedik. İşte bizim değerlerimiz!:
Her gün, değerlerimizi rehberimiz yaparak çalışmaya devam ediyoruz.
Haydi, düşünün bakalım, sizin değerleriniz neler?
Sizi siz yapan değerlerinize sahip çıkacağınız, hiçbir şart altında taviz vermeyeceğiniz nice başka Değerler Günlerine!
the 4C1H team
Güven, bir organizasyonun başarılı olması için temel unsurlardan biri. Çalışanların daha bağlı, daha üretken ve daha mutlu olmasını sağlıyor. Ama şöyle bir şey var: Güven inşa etmek için herkese uyan tek bir tarif yok. Her liderin kendi "gizli sosunu" bul
Yeni bir yıla “merhaba” dedik. Geçtiğimiz yıl başarılar, dersler ve mücadeleler ile dolu bir yıldı. Şimdi ise yeni başlangıçlar yapma zamanı.
Bu yıl, tüm şirketlerin kalbi sayılabilecek İnsan Kaynakları’nda işin İ’sine çift dikiş atma ve K’yi yeniden tanımlama vaktidir!
2024 sizler için nasıl geçti bilmem ama bana çok iyi geldi, özellikle son çeyrek! Öncelikle kendisine ve buraya gelmemi sağlayan kişilere teşekkür ederek, 2025 yılına dair bir manifesto yazmak istedim.
Yoğun toplantılar, teslim tarihleri ve masa başı rutinleri derken iş hayatının temposu bazen enerjinizi tüketebilir. Neyse ki, doğru ilham kaynağıyla motivasyonunuzu yeniden kazanmak mümkün! Beyaz yakalı çalışanların kariyerlerinde ve kişisel gelişim yolc
Bir düşünün, sosyal medyada şu "mutlu cuma" paylaşımları var ya; toplantıdan sonra bir grup çalışanın kahkahası ya da ofis bahçesinde bir kahve molası... Bu tür paylaşımlar, markanızın reklam kampanyalarından çok daha etkili olabiliyor. Çünkü insanlar, di
Suadiye Mahallesi Bağdat Caddesi
No:399/B K:1 D:1
Kadıköy/İstanbul
Formu doldurarak veya
hello@4c1h.com email adresi ile bize ulaşabilirsiniz.